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中国移动通信集团江西有限公司2018校园招聘_江西校园招聘_1

2018-12-01 21:59:49
中国移动通信集团江西有限公司2018校园招聘_江西校园招聘 中国移动通信集团江西有限公司(以下简称江西移动),是世界500强企业--中国移动通信集团有限公司的全资子公司,成立于1999年8月18日,目前拥有员工15000余人,用户规模超过2350万。2013年公司运营收入达151.6亿元,平均每位员工创造年产值超过100万元,员工人均服务超过1500名用户。在激烈的市场竞争中,江西移动市场竞争力集团内部排名全国第2,网络维护综合评比排名全国第5,服务质量全国排名第6。 在移动互联网时代,公司提供20倍3G速度的4G网络服务,运营中国移动华中地区的IDC中心,在全国率先成立了大数据运营、终端测试业务保障、互联网业务体验等专门机构,在产业环境、行业走势、客户需求发生重大变化的新时期已逐渐崭露头角,公司有信心、也有能力在移动互联网时代占据一席之地。当前,江西移动通信事业飞速发展,公司全面实现了从到卓越的新跨越,成为江西省内主导运营商,也是江西本地备受尊敬的企业。公司业绩连年表现,并且重视建立与管理机制匹配、能够在员工心中落地的企业文化,建立并践行"信任、责任、关爱"的文化理念与管理机制,努力创造企业与员工的共同可持续发展,是一个值得您加入、共同为之奋斗的企业。为进一步广纳贤才,共同拥抱移动互联网和4G时代的来临,江西移动现面向2015年应届毕业生诚聘相关专业人才。 中国移动江西公司2018年校园招聘中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立,注册资本3000亿元人民币,资产规模超过1.6万亿人民币,是全球网络规模、客户规模、市值排名的电信运营企业。2017年,中国移动位居美国《财富》杂志“世界500强”排名第47位。中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动),隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动(香港)有限公司在江西设立的全资子公司,在江西省11个设区市和76个县城设有公司,员工总数超过13000人,基站总数超过10万个,客户总数超过2700万户,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来,江西移动积极把握“互联网 ”带来的良好机遇,深入推进战略转型,加快推进创业布局、创新发展,不断扩大4G优势,保持了较好的发展态势。江西移动注重履行社会责任,积极支持社会公益事业,追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来,公司将继续以“正德厚生,臻于至善”的企业文化为指引,践行“信任、责任、关爱”的文化理念,顺应互联网潮流,强化转型意识,优化流程机制,进一步提升客户、员工、企业和社会价值。为引领开创发展新局面,更好地支撑服务网络强国战略和“互联网 ”行动,为客户提供更加优质的服务,江西移动现面向2018年应届毕业生诚聘人才。一、基本条件1、常规校园招聘:取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2018年应届毕业生,并取得相应学位,全国重点院校优先,专业对口。主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校,省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主。2、区县定向校园招聘:取得全日制国民教育本科及以上学历的2018年应届毕业生,并取得相应学位,不限院校,专业对口。3、本地生源优先。4、原则上本科生不超过24周岁,硕(博士研究生不超过30周岁。5、品行良好,无违法违纪记录。6、认同企业文化,身心健康二、招聘需求计划地区常规校园招聘区县定向校园招聘需求类别需求类别南昌地区技术类、市场类、综合类技术类、市场类赣州地区技术类、市场类技术类、市场类宜春地区技术类、市场类市场类吉安地区技术类、市场类、综合类--抚州地区技术类、市场类、综合类技术类、市场类萍乡地区技术类、市场类、综合类市场类鹰潭地区技术类、市场类、综合类市场类注:技术类:主要指网络服务、网络优化、网络管理等相关部门;需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息工程等通信和计算机相关专业。市场类:主要指集团客户、市场经营、客户服务、大数据运营等相关部门;需求专业主要为市场营销、电子商务、经济学、统计学、新闻学、传播学等各类专业。综合类:主要指财务、法律等部门;需求专业主要为法学、财务管理、会计学等专业。三、简历投递方式一:微信投递(推荐方式)关注“江西移动人力资源”微信公众号,选择“和招贤-校园招聘”,进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。方式二:网站投递登录江西移动招聘网站:http://jxyd2018.zhaopin.com,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历。四、宣讲会排期城市院校形式日期成都电子科技大学招聘会9月22日五、工作地点及聘用待遇1、常规校园招聘工作地点根据公司用人需要安排;区县定向校园招聘入职三年内工作地点为区县公司。2、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。3、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。六、注意事项1、应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。3、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。4、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以公布的为准。附件:中国移动江西公司2018年秋季校园招聘公告.docx截止时间:2017-11-08 00:00截止时间:2017-09-29 21:00 深圳现代装饰画报价
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